Omsorg för våra människor och lokalsamhällen
Våra medarbetare är kärnan i "the force for good"
Att stödja våra medarbetares mentala, fysiska och sociala välbefinnande hjälper till att upprätthålla en organisation där individer kan blomstra.
Att främja inkludering förbättrar våra medarbetares välmående och hjälper oss att bättre spegla det samhälle vi tjänar, samtidigt som vi utnyttjar vår mångfald för att stödja vår ambition att främja regenerativa livsmedelssystem i stor skala och möjliggöra en rättvis och jämlik övergång.
46.4
%
SDG-bidrag
En inkluderande, inspirerande och givande arbetsplats
-
Utrusta vår arbetsstyrka för framtiden När våra medarbetare känner att de kan vara sig själva på jobbet, är de ofta gladare, mer engagerade och produktiva, vilket stärker deras ambition att vara en kraft för det goda. Vår förmåga att attrahera, utveckla och behålla en mångsidig rad av kompetenta medarbetare är avgörande för att vara konkurrenskraftiga och främja tillväxt. En skicklig, flexibel och engagerad arbetsstyrka spelar en central roll i vår framgång.LÄS MER
-
Nestlé needs YOUth Vår ambition är att hjälpa 10 miljoner unga människor runt om i världen till ekonomiska möjligheter fram till år 2030 genom anställning och anställningsbarhet och entreprenörskap.LÄS MER
Nestlé bygger på principen att en mångsidig, rättvis och inkluderande kultur är grunden för vår styrka. Våra medarbetare gör Nestlé unikt, oavsett hur de ser ut, vem de älskar eller var de kommer ifrån.
Tillgång till People & Communities' resultatdata
Ladda ner våra åtaganden och tillhörande KPI i CSV Report Appendix: People & Communities (pdf, 19Mb).
