Omsorg för våra människor och lokalsamhällen
Våra medarbetare är kärnan i "the force for good"
Nestlé anser att när människor behandlas rättvist, får förtroende och känner att de hör hemma på arbetsplatsen, gör de ett bättre jobb
Vi ser mångfald som en styrka. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla respekteras för vilka de är oavsett kön, etnicitet, sexualitet, funktionshinder eller andra egenskaper eller bakgrunder
47.4
%
SDG-bidrag
En inkluderande, inspirerande och givande arbetsplats
-
Utrusta vår arbetsstyrka för framtiden När våra medarbetare känner att de kan vara sig själva på jobbet, är de ofta gladare, mer engagerade och produktiva, vilket stärker deras ambition att vara en kraft för det goda. Vår förmåga att attrahera, utveckla och behålla en mångsidig rad av kompetenta medarbetare är avgörande för att vara konkurrenskraftiga och främja tillväxt. En skicklig, flexibel och engagerad arbetsstyrka spelar en central roll i vår framgång.LÄS MER
-
Nestlé needs YOUth Vår ambition är att hjälpa 10 miljoner unga människor runt om i världen till ekonomiska möjligheter fram till år 2030 genom anställning och anställningsbarhet och entreprenörskap.LÄS MER
Nestlé bygger på principen att en mångsidig, rättvis och inkluderande kultur är grunden för vår styrka. Våra medarbetare gör Nestlé unikt, oavsett hur de ser ut, vem de älskar eller var de kommer ifrån.
Få tillgång till prestandadata för personer och samhällen
Icke-finansiella rapporter Bilaga 4: Socialt arbete - Egen arbetskraft.
