Omsorg för människor och lokalsamhällen

Våra medarbetare är avgörande för att vi ska kunna förverkliga vårt syfte – att ta tillvara kraften i mat för att förbättra livskvaliteten för alla, i dag och för kommande generationer.

Våra värderingar bygger på respekt. Vi arbetar för en trygg, hälsosam och inkluderande arbetsplats där medarbetarna får möjlighet att lära, utvecklas och växa genom hela karriären. Det ger dem förutsättningar att bidra på ett meningsfullt sätt till vår gemensamma framgång. Varje medarbetare bidrar med unika perspektiv, egenskaper och erfarenheter som är viktiga för Nestlés framgång. Genom att stärka en mer inkluderande kultur i hela organisationen vill vi skapa förutsättningar för alla att nå sin fulla potential.

Inkludering på Nestlé handlar om mer än representation. Det handlar om att skapa en arbetsmiljö där alla – oavsett bakgrund, kön, etnicitet, funktionsnedsättning eller andra egenskaper – kan utvecklas och trivas. Vårt arbete med mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) sträcker sig därför längre än till kön. Vi arbetar aktivt för att undanröja hinder och fördomar som kan begränsa våra medarbetare, så att ingen utestängs från möjligheter inom Nestlé.